Oposición Online de Personal de Oficios y Servicios del Ayuntamiento de Madrid

295,00


métodos de pago

6 meses de Acceso a la Plataforma y de Tutorización

  • Formación 100% ONLINE
  • Profesores Expertos como tutores
  • Materiales multimedia
  • Seguimiento y Evaluación Online
  • Pago 100% Seguro
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Descripción

Oposición Online de Personal de Oficios y Servicios del Ayuntamiento de Madrid

Desde la Escuela de Oposiciones Aranda Formación te daremos todas las facilidades para que puedas superar las pruebas de Personal de Oficios y Servicios (Conserje) de manera individualizada y a tu ritmo.

Gracias a la metodología online, podrás estudiar a tu ritmo donde tú quieras, además, dispondrás de un calendario para informarte sobre las clases magistrales y simulacros de examen.

Características del curso online:

  • Evaluaciones continuas de estudios
  • Simulacros de examen
  • Clases magistrales virtuales.
  • Actualizaciones continuas del temario (foro de novedades, resolución de dudas, chat virtual)
  • Contenido online descargable y accesible desde dispositivos móviles

Pruebas:

Consta de un único ejercicio teórico-práctico 

  • La parte teórica de 45 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas sobre el programa (45 minutos) 
  • La parte práctica de 10 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas y 20 minutos de tiempo. 
  • Estudia en cualquier lugar del mundo, sin necesidad de salir de casa con contenidos interactivos en diferentes soportes.
  • Apuesta por formación asequible, atractiva y de alta calidad.

Más de 25 años FORMANDO ALUMNOS

Formación FLEXIBLE que se adapta a tu vida

ORIENTACIÓN personalizada. Resolución dudas

Programa

  1. La Constitución Española de 1978: los derechos y deberes fundamentales.
  2. Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el procedimiento administrativo: concepto y fases del procedimiento. Los recursos administrativos: principios generales y tipos. La Ley 22/2006 de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid de 4 de julio de 2006: Gobierno y Administración Municipal.
  3. El Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: La organización Central: Número y denominación de las actuales Áreas de gobierno. Ubicación física de sus dependencias (Secretarias Generales Técnicas). Los Distritos: estructura administrativa y ubicación física de sus principales dependencias.
  4. El personal al servicio de la Administración Pública según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos de los empleados públicos.
  5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos: ámbito municipal; principios rectores; estructura del Plan de Igualdad.
  6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
  7. Ordenanza de atención a la ciudadanía y administración electrónica: objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
  8. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantías de los derechos digitales: objeto de la ley, deber de confidencialidad. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: objeto y ámbito de aplicación.
  9. La correspondencia: Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución. Normativa para la distribución del correo interno y externo municipal. La atención al público: Acogida e información.
  10. Nociones básicas sobre seguridad en edificios municipales: Señalización y Seguridad. Planes de Emergencia y Evacuación en dependencias municipales.
    Nociones básicas de instalaciones eléctricas. Uso y funcionamiento de máquinas sencillas de reprografía.

Requisitos

  • Edad: Tener 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • Formación: Certificado de estudios o equivalente
  • Nacionalidad: el candidato debe tener la nacionalidad española o de alguno de los países miembros de la UE.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme
  • No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las funciones correspondientes